Fecundación in vitro antes de la transferencia al útero y protección frente al despido injustificado

• Autores: Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz
• Localización: Diario La Ley, ISSN 1989-6913, Nº 6996-7001, 2008
• Idioma: español
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• Resumen

  • El estudio analiza los motivos que han llevado a la STJCE 28 de febrero 2008 a declarar que la Directiva 92/85/CEE y, en concreto, su art. 10.1 (referido a la prohibición de despido de las trabajadoras embarazadas), no debe aplicarse a una trabajadora sometida a una fecundación in vitro cuando los óvulos aún no han sido transferidos a su útero. Lo que no obsta que aprecie la existencia de una discriminación por razón de sexo.