Las Políticas activas de empleo en la Unión Europea
- Autores: Carmen Moreno de Toro
- Localización: Trabajo: Revista iberoamericana de relaciones laborales, ISSN 1136-3819, ISSN-e 2173-6812, Nº 20, 2007 (Ejemplar dedicado a: Nuevas perspectivas y nuevos problemas en torno al empleo), págs. 43-70
- Idioma: español
- Enlaces
-
Resumen
La idea inicial de constitución de una Europa unida se identificó con la constitución de un mercado único con libre circulación de personas, capitales, bienes y servicios. En este tiempo la política social era una "política complementaria" que contribuye al desarrollo del "mercado común" al tratrar de disminuir los desequilibrios estructurales o regionales a través de la mejora de las condiciones de vida y de trabajo. Fue en la "Carta de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores", de diciembre de 1989, donde se puso de relieve que había que ortogar a los aspectos sociales la misma importancia que a los aspectos económicos. Ello ha cristalizado en la fijación de una política de empleo comunitaria a través de unas directrices a las que han de adaptarse las políticas nacionales, buscando siempre la Comunidad la coordinación y el apoyo a las mismas.
