China rompe con su tradicional modelo de legislación laboral

• Autores: Wolfgang Clement
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 21, Nº 223, 2008, págs. 70-78
• Idioma: español
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