La protección contra la discriminación mediante el derecho privado: Recensión a Stefan LEIBLE y Monika SCHLACHTER (Hrsg.), Diskriminierungsschutz durch Privatrecht, Sellier-European Law Publishers, München, 2006, 210 páginas, 59 euros

• Autores: Francisco José Infante Ruiz
• Localización: Indret: Revista para el Análisis del Derecho, ISSN-e 1698-739X, Nº. 2, 2008
• Idioma: español
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• Resumen

  • La necesidad de la protección contra la discriminación se ha instaurado muy intensamente en el reciente derecho comunitario. En este sentido, los diversos Estados, de una manera u otra, han comenzado a incorporar en sus ordenamientos el “principio de no-discriminación”. Este principio no sólo se extiende a las relaciones laborales o de empleo, sino que también se prevé que se aplique a las relaciones contractuales (acceso y puesta a disposición de bienes y servicios). En el derecho alemán las directivas comunitarias “antidiscriminación” han acabado pasando a su derecho, después de un polémico debate, a través de una ley general que incluye una diversidad de campos y materias (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG). En este trabajo se presenta esta discusión con el fin de poner en su contexto concreto un reciente libro [Diskriminierungsschutz durch Privatrecht (Munich, 2006), coordinado por los profesores LEIBLE y SCHLACHTER],que vio la luz unos meses antes de la mencionada ley, dirigido al análisis exhaustivo e interdisciplinario de las repercusiones de la inserción del principio de no-discriminación en el derecho privado, especialmente, sus fricciones con los principios liberales de autonomía privada y libertad contractual.