Intervención psicológica sobre el desgaste profesional de los profesionales sanitarios de la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital Universitario Gregorio Marañón

• Autores: Cristina Ortega Ruiz, Francisca López Ríos, Serafín Gómez Martín
• Localización: Medicina paliativa, ISSN 1134-248X, Vol. 15, Nº. 2, 2008, págs. 93-97
• Idioma: español
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• Resumen

  • Los profesionales de Cuidados Paliativos se enfrentan a un trabajo diario de alto impacto emocional, surgiendo de esta situación desgaste profesional o burnout.

    Objetivo: describir el efecto de una intervención psicológica grupal basada en la Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) ante el desgaste profesional del personal sanitario en una Unidad de Cuidados Paliativos.

    Método: la muestra estaba constituida por 15 profesionales sanitarios de la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital Universitario Gregorio Marañón, cuya media de edad era de 38,27 años. Se contactó con la supervisora de la unidad para pedir la colaboración de los profesionales que de manera voluntaria y anónima quisieran participar en la intervención, los cuales firmaron un consentimiento informado. Se llevaron a cabo en el hospital 4 sesiones grupales impartidas por una psicóloga. Para la evaluación se utilizaron los siguientes instrumentos; Inventario de Burnout de Maslach, Cuestionario de Salud General de Goldberg, Inventario de Ansiedad-Rasgo, Inventario de Depresión de Beck y Cuestionario de Aceptación y acción. La recogida de datos se realizó en tres momentos: previo a la intervención, tras la intervención y en el seguimiento a los tres meses.

    Resultados: Hubo diferencias significativas en las variables de despersonalización (F = 0,012, < 0,05) y realización personal (F = 0,018, < 0,05) tras la intervención psicológica. También obtuvimos diferencias significativas en la ansiedad rasgo (F = 0,018, < 0,05). No hubo diferencias significativas en las demás variables.

    Conclusiones: ACT parece ser eficaz como intervención psicológica ante el desgaste profesional, consiguiendo reducciones en la despersonalización y aumento de la realización personal de los sanitarios.