Mujer y abandono del empleo tras la maternidad
- Autores: Ainhoa Herrarte Sánchez, Felipe Sáez Fernández
- Localización: Economistas, ISSN 0212-4386, Año Nº 26, Nº Extra 116, 2008 (Ejemplar dedicado a: España 2007. Un balance), págs. 211-218
- Idioma: español
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Resumen
Partiendo de la disminución observada en la tasa de empleo de las mujeres cuando éstas tienen hijos, especialmente si son pequeños, en el artículo se estudia el efecto de la tenencia de los mismos sobre la probabilidad de que aquéllas abandonen el empleo para dedicarse a las tareas del hogar. Para ello se utilizan microdatos de la Encuesta de Población Activa relativos al período 2005-2007 y se estima un modelo de elección discreta donde la probabilidad de que una mujer abandone su empleo depende del hecho de tener hijos, de su nivel formativo y de otras variables personales y familiares. Los resultados muestran que respecto al colectivo de referencia (mujeres sin hijos y estudios secundarios), tener un hijo recién nacido incrementa la probabilidad de que la mujer abandone su empleo, incluso para aquellas con estudios terciarios. El tratamiento de este tema adquiere especial relevancia en el contexto de las medidas y proyectos manejados actualmente por los principales partidos políticos.
