El patrón de organización empresarial elaborado por Sun Tsu, filósofo chino del siglo V a.C., aún es aplicable actualmente. Su modelo empresarial se basa en la unidad de propósito, que hace que todos los miembros de la empresa actúen en consonancia con el líder; el conocimiento del entorno, teniendo que adaptar la estrategia empresarial a las condiciones externas a la organización; un líder, que ha de ser ejemplo en el cumplimiento de las normas; y una organización eficaz, hecho que requiere sistemas de control, la asignación eficaz de recursos y la contratación de personal eficiente
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