Asepeyo asume como punto esencial de su filosofía mantener una política que permita que cada persona pueda realizarse como tal en su trabajo, mejorar sus capacidades profesionales y humanas y orientar su labor en función de una carrera profesional. Por ello, la puesta en marcha de la Universidad Corporativa tiene tanta relevancia y se presente como un eje estratégico de las políticas de Recursos Humanos del Grupo.
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