Resumen de La inevitable flexibilidad de las condiciones laborales

María José Dilla Catalá, Gemma María Sobrino González

• español

  El actual sistema productivo demanda una mayor flexibilidad de las condiciones de trabajo con el objeto de adaptar éstas a las cambiantes necesidades del mercado laboral. En este sentido, la Negociación Colectiva juega una pieza clave para restringir o facilitar tal requerimiento. En el presente artículo se analiza la labor desempeñada al respecto por los Convenios Colectivos en las materias de jornada y de movilidad funcional no sustancial de los trabajadores. Respecto a la movilidad funcional, se observa la tendencia de los Convenios en la estructuración de los sistemas de clasificación profesional, en la movilidad ascendente y en la descendente,...

• English

  The current productive system requires an increasing flexibility of working conditions. This way, working conditions can be adapted to the changing necessities of the labour market. Within this context, Collective Bargaining plays a crucial role. In this article we analyse the role played by the Collective Agreements in terms of working hours and non-substiantial functional mobility of workers. In terms of functional mobility, such Agreement will be analyzed in terms: the structuring of professional classification system, the upward and downward mobility, the polyvalence, and the used mechanism aimed at excluding certain mobility trends. Concerning...