La discriminación de la mujer en el mercado de trabajo y sus efectos sobre la pobreza

• Autores: Coral del Río Otero, Carlos Manuel Gradín Lago, Olga Cantó Sánchez
• Localización: Administración & cidadanía: revista da Escola Galega de Administración Pública, ISSN 1887-0287, ISSN-e 1887-0279, Vol. 1, Nº. 3, 2006 (Ejemplar dedicado a: Políticas de igualdad y atención a la dependencia), págs. 31-57
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • A discriminación da muller no mercado de traballo e os seus efectos sobre a pobreza
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• Resumen
  • español

    El objetivo de este estudio es recoger, de forma sintética, la evidencia empírica existente relativa a los niveles de discriminación salarial padecidos por diferentes colectivos de mujeres en nuestro país, y mostrar su relación con los niveles de pobreza existentes. Abordar el estudio conjunto de ambos fenómenos (discriminación salarial y pobreza) nos permite evaluar la importancia del fenómeno discriminatorio en términos de los efectos que provoca en la distribución de la renta de los hogares. De esta forma, se ofrece una información absolutamente relevante para el diseño no sólo de políticas tendentes a reducir las desigualdades económicas entre hombres y mujeres, sino de aquellas otras destinadas a luchar contra la pobreza y la exclusión social derivadas de situaciones de discriminación en el mercado laboral

  • galego

    O obxectivo deste estudo é recoller, de forma sintética, a evidencia empírica existente relativa aos niveis de discriminación salarial padecidos por diferentes colectivos de mulleres no noso país, e mostrar a súa relación cos niveis de pobreza reais. Abordar o estudo conxunto de ambos os fenómenos (discriminación salarial e pobreza) permítenos avaliar a importancia do fenómeno discriminatorio en relación cos efectos que provoca na distribución da renda dos fogares. Deste xeito, ofrécese unha información absolutamente relevante para o deseño non só de políticas tendentes a reducir as desigualdades económicas entre homes e mulleres, senón daquelas outras destinadas a loitar contra a pobreza e a exclusión social derivadas de situacións de discriminación no mercado laboral.