Durante las últimas décadas se ha asistido a una transformación profunda de los servicios de urgencias hospitalarios (SUH). Dicha transformación ha supuesto, entre otros cambios, un incremento en la complejidad organizativa que ha conducido, a su vez, a una heterogeneidad en la actual organización de los SUH españoles. En muchos casos, estos cambios organizativos han venido motivados por la necesidad de los SUH de adaptarse a situaciones de déficit asistencial generadas en otros niveles asistenciales. En otros, a la propia necesidad de los SUH de estructurar la asistencia de una forma más efectiva y eficiente. En el presente trabajo se revisa cuál ha sido el resultado final de estos cambios adaptativos y los principales modelos asistenciales a los que han dado lugar.
[Emergencias 2008; 20: 48-53]
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