Resumen de ¿Pero qué es lo que hacéis los de Recursos Humanos? Si sois un montón...
Culpas compartidas, falta de creatividad e imposición son algunas de las causas de la falta de entendimiento entre los departamentos de Recursos Humanos y los empleados de las organizaciones. Innovación, conocimiento pero sobre todo mucha comunicación, clara y transparente son la receta para que en el 2008 estas diferencias se hagan mucho más pequeñas.
