Resumen de Especialización para la empleabilidad eficiente: anotaciones para el postgrado en trabajo social
Rosario Alonso Alonso, Milagros Julve Negro
La especialización ofrecida en los Postgrados de Trabajo Social debería de introducir nuevos principios de organización para situar a los profesionales en una posición competitiva para facilitar la movilidad laboral, característica específica en el sector. Al mismo tiempo, orientarse por la eficacia y el éxito en la intervención profesional. Para ello es necesario introducir el concepto de "prácticas de calidad" e incluir contenidos que no sólo formen en competencias Teórico- técnicas propias sino también en "competencias emocionales"- Éstas serían un valor añadido de la formación y responderían a lo que los empresarios buscan más allá del umbral de los conocimientos especializados para acceder al puesto de trabajo. El presente artículo presenta un "principio organizador" que facilite la "empleabilidad" y las "competencias emocionales" en las que habría que entrenar a los profesionales especializados para realizar un desempeño laboral exitoso y eficiente.
