Resumen de L'inégalité homme - femme au coeur de la segmentation du marché du travail japonais ? Une prise en compte du genre dans l'analyse du rapport salarial toyotiste

Misako Arai, Sébastien Lechevalier

• Dans cet article, on se propose d�évaluer les changements intervenus dans les inégalités hommes-femmes depuis le début de la crise contemporaine au Japon. Pour ce faire, on procède tout d�abord à une mise en perspective historique du différentiel de salaire entre les hommes et les femmes depuis les années 1950. Ensuite, on passe en revue deux types d�interprétations contradictoires, positive et négative, de l�évolution depuis le début des années 1990, qu�on ne peut réconcilier qu�en prenant en compte l�évolution globale du marché du travail et des inégalités, marquée respectivement par une montée du chômage et une « resegmentation » du marché du travail suivant de nouvelles lignes de clivage. Enfin, on propose une tentative de conceptualisation, en intégrant le genre dans l�analyse du rapport salarial japonais. Cela permet en retour de comprendre les limites de l�évolution contemporaine et de préciser les enjeux d�une politique d�égalité hommes-femmes digne de ce nom