Resumen de L´egalite: une vaine quete? Hommes, femmes et conge parental en Suede

S. Brachet

• La mise en place d’une assurance parentale en Suède en 1974, comportant un congé parental de longue durée, répondait à une volonté politique de réajuster le partage des responsabilités familiales. Telle que cette assurance parentale est formulée, pères et mères sont considérés comme égaux dans la parentalité, voire interchangeables. Depuis les années 70, de nombreuses campagnes de sensibilisation cherchent à inciter les pères à prendre un congé parental, et l’idée que ce congé doit être partagé entre les deux parents fait l’objet d’un réel consensus dans l’opinion publique. Or, les statistiques officielles montrent que la participation des pères reste encore secondaire dans ce domaine, les mères étant plus nombreuses à être en congé parental mais aussi sur des périodes plus longues que les pères. Une enquête à la fois quantitative et qualitative sur l’usage du congé parental a mis en évidence que la façon d’utiliser le congé diffère également selon le sexe du parent, ainsi que les objectifs recherchés.