Crisis del empleo y cohesión social

• Autores: Carlos Prieto Rodríguez, Fausto Miguélez Lobo
• Localización: Cuadernos de relaciones laborales, ISSN-e 1988-2572, ISSN 1131-8635, Nº 19, 2001 (Ejemplar dedicado a: Globalización y relaciones laborales en Europa Globalización y relaciones laborales en Europa), págs. 223-240
• Idioma: español
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• Resumen

  • En este artículo se defiende la idea de que la configuración particular del empleo en los años que siguen a la segunda guerra mundial constituyó uno de los pilares básicos en los que se asentó la legitimización del orden social de las sociedades industrializadas y contribuyó a hacer posible una recia cohesión social. Ese tipo de empleo era un empleo seguro, estable y con derechos. Para hacer más claro nuestro planteamiento dedicamos unos párrafos a una propuesta de delimitación teórica del concepto de cohesión social. A partir de los años ochenta la norma de empleo anterior se ve afectada por una fuerte crisis. Nos preguntamos hasta si y qué punto esa crisis no ha introdu-cido en nuestras sociedades una dinámica de descohesión social y cuáles pueden ser vías por las que transcurra su evolución.