La rigidez flexible: ¿Un modelo para una Europa social?

• Autores: Richard Hyman
• Localización: Cuadernos de relaciones laborales, ISSN-e 1988-2572, ISSN 1131-8635, Nº 19, 2001 (Ejemplar dedicado a: Globalización y relaciones laborales en Europa Globalización y relaciones laborales en Europa), págs. 17-30
• Idioma: español
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• Resumen

  • Son cuatro los conceptos-ideas que se quieren poner en relación en estas páginas: el de economía moral, siguiendo la formulación del historiador inglés Edward Thompson, el de sociedad riesgo, que ha puesto de moda U. Beck, el de gobernanza, de procedencia diversa, y el de rigidez flexible, formulado originalmente por R. Dore. Su conjunción nos permitirá formular en relación con las relaciones de empleo en Europa las ideas que siguen. La integración europea ha sido primordialmente un proyecto de construcción de un mercado común. La misma construcción de este mercado a nivel supranacional ha reforzado las tendencias hacia una sociedad de riesgo y el carácter elusivo de la gobernanza de la UE ha sentado una base escasa para una reglamentación social que pueda hacerle frente. Para llevar a cabo una nueva reglamentación se precisaría de una movilización y una lucha en pro de una nueva economía moral, a favor de una construcción de Europa que no sea un formalismo anodino sino un terreno para la contestación.