Resumen de Diálogo social y cualificación profesional en los marcos de la política pública de empleo, trabajo y renta de Brasil: desafíos y perspectivas
La política de cualificación profesional desarrollada por el Ministerio del Trabajo y Empleo de Brasil, trae en sus aspiraciones el espíritu de la participación social basada en el proceso de constante diálogo entre la sociedad civil y el Estado, concretizado en espacios como el Consejo Deliberativo del Fondo de Amparo al Trabajador - CODEFAT, las Comisiones Estatales y Municipales de Empleo. Espacios que son caracterizados principalmente por estructurarse bajo la forma tripartita, agregando representaciones de los trabajadores, empresarios y gobierno.
Estos son espacios que en la nueva lógica que se desea implantar, están directamente vinculados al concepto de cualificación como construcción social y por eso dependiente del debate publico.
La presente comunicación procura así, establecer algunas consideraciones sobre estos espacios, mirando principalmente su actual condición en el marco de la estructuración del sistema publico de empleo, trabajo y renta teniendo como base las manifestaciones de consejeros participantes de un curso de formación de consejeros, observando esencialmente el nuevo rol que a ellos fue atribuido con la búsqueda de la consolidación del sistema publico de empleo, trabajo y renta
