La importancia de la marca ,de los nombres y la propia denominación de los departamentos y equipos de una empresa es fundamental para el autor, y determina, en parte, su propio espíritu. En este artículo, Bancaleiro apuesta por la marca "Activos Humanos", no sólo porque el término es relativamente reciente y sino porque alude a unas políticas de gestión de personas que, de forma simultánea, valoran las personas que trabajan en sus empresas como actores fundamentales para la estrategia del negocio y las contemplen como personas animadas de vida propia, lo que las convierte en las principales dinamizadores de todos los demás factores.
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