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Gestión del talento y orgullo de pertenencia, claves del éxito del Gran Teatre del Liceu

  • Autores: José Antonio Carazo Muriel
  • Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 20, Nº 214, 2007, págs. 32-43
  • Idioma: español
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • El Gran Teatre del Liceu es una de las instituciones más emblemáticas de Barcelona y uno de los más prestigiosos teatros de ópera del mundo. Con más de siglo y medio de historia el incendio de 1994, que destruyó la sala y el escenario, obligó a modificar la estructura de la propiedad pasando a tener titularidad pública. La nueva Directora General del Liceu, Rosa Cullell i Muniesa se incorporó hace dos años y medio con el objetivo de lograr un teatro sostenible económicamente y consolidar el prestigio artístico ganado a pulso durante muchos años. Para lograrlo se ha apoyado en una gestión de las personas que ha tratado de optimizar las capacidades y conocimientos disponibles en la organización afianzando la gestión del talento y el orgullo de pertenencia.


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