El compromiso con las personas, principal activo de la responsabilidad social de Kutxa

• Autores: José Antonio Carazo Muriel
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 20, Nº 214, 2007, págs. 44-55
• Idioma: español
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• Resumen

  • Kutxa de Gipuzkoa ha sido la entidad ganadora del V Premio "José Luis Pérez" a la Responsabilidad Social de las Empresas, convocado por la revista Capital Humano y la ESTE-Universidad de Deusto. El jurado valoró el Modelo de Gestión de Kutxa, formalizado desde el año 2000. Un modelo que responde a los Ocho Conceptos Fundamentales de la Excelencia EFQM. En Kutxa se considera estratégico el disponer de los mejores profesionales. Para ello, asumen el compromiso de contar con personas totalmente integradas y comprometidas con la Misión y Visión de negocio y con un alto nivel de preparación, profesionalidad y motivación. Este compromiso de la organización con las personas les ha llevado a obtener el certificado Investors in People, que refrenda sus políticas en esta materia.