La segmentación del mercado laboral colombiano en la década de los noventa

• Autores: José Ignacio Uribe, Carlos Humberto Ortíz, Gustavo Adolfo García
• Localización: Revista de Economía Institucional, ISSN 0124-5996, ISSN-e 2346-2450, Vol. 9, Nº. 16, 2007, págs. 189-221
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Dialnet Métricas: 8 Citas
• Resumen

  • En este artículo se muestra que las ecuaciones de Mincer, ampliadas con variables de tamaño de las empresas y corregidas por sesgo de selectividad, dan resultados que concuerdan con las teorías del capital humano y de la segmentación. Mayores dotaciones de capital humano y de capital físico de las empresas se relacionan con mayores ingresos de los trabajadores, un resultado compatible con la existencia de economías a escala y con la segmentación entre sectores económicos debido a las barreras del mercado de capital físico y humano.