Flexiguridad: ¿una respuesta a la precariedad?

• Autores: Javier Ramos Díaz
• Localización: Temas para el debate, ISSN 1134-6574, Nº. 151 (junio), 2007 (Ejemplar dedicado a: Beneficios y salarios), págs. 73-74
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • La flexiguridad es una estrategia que busca aumentar los niveles de flexibilidad del mercado de trabajo, y, por otra parte, pretende incrementar la seguridad en las rentas y el empleo de los trabajadores, sobre todo de aquellos con más problemas de integración laboral. Se intenta favorecer una economía competitiva con la que seguir financiando los servicios del bienestar, a la vez que se aprovechan las potencialidades de las políticas sociales para desarrollar y consolidar una economía competitiva basada en el conocimiento. Desde esta perspectiva, la flexibilidad no se considera sinónimo de precariedad, ni la seguridad de ineficiencia.