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Los sindicatos, los resultados microeconómicos y lo que cuenta para economistas y empresas

  • Autores: Zafiris Tzannatos, Toke S. Aidt
  • Localización: Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 125, Nº 4, 2006, págs. 287-312
  • Idioma: español
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • Los autores investigan, sopesando argumentos teóricos y datos empíricos, la repercusión de los sindicatos en varias esferas esenciales para las empresas: la productividad, la innovación tecnológica, la inversión, la formación de capital humano y los beneficios. Después de la incidencia microeconómica, los autores se ocupan de los efectos macroeconómicos del sindicalismo, que dependen mucho del ordenamiento socioeconómico y de la normativa social, laboral y política. Aun cuando los trabajadores necesitan siempre representación, los sindicatos logran ser más eficaces (sin convertirse en una rémora para la eficiencia económica) si los mercados de productos son competitivos y si necesitan colaborar con las empresas en la generación de rentas, en lugar de limitarse a captar rentas para sus afiliados


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