La "cultura empresarial de la precariedad": la flexibilidad de las relaciones capital-trabajo a través de las reformas laborales: Consecuencias con respecto a la alteración del concepto "clásico" de trabajador!

• Autores: Ángel Arias Domínguez
• Localización: Sociedad y utopía: Revista de ciencias sociales, ISSN 1133-6706, Nº 29, 2007, págs. 221-242
• Idioma: español
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