Globalización, ideologías sobre el trabajo y culturas del trabajo

• Autores: Isidoro Moreno Navarro
• Localización: Areas: revista internacional de ciencias sociales, ISSN 0211-6707, Nº 19, 1999, págs. 17-34
• Idioma: español
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• Resumen

  • Toda persona se posiciona respecto a un triple marco de referencia -relaciones de producción, relaciones de sexo-género y relaciones interét-nicas-, relaciones que generan, a su vez, una matriz identitaria triple -culturas de produc-ción, culturas de género y culturas étnicas-. En concreto, las culturas del trabajo son moldea-das por colectivos de trabajadores a partir de la experiencia compartida en procesos de trabajo concretos bajo determinadas relaciones de pro-ducción. El autor se interroga sobre cómo estas culturas del trabajo se ven afectadas por proce-sos mayores en curso: la globalización del capi-tal; las nuevas formas y condiciones de trabajo en el Primer Mundo, marcadas por la desregu-lación y la precarización, y que conducen a la segmentación de los trabajadores; la conforma-ción de una ideología dominante, en torno a la entronización del mercado como principio absoluto, y su difusión entre los trabajadores. Como consecuencia, se crean las condiciones para la ruptura del pacto keynesiano y para la destrucción del Estado del Bienestar y se abre paso a una nueva conformación social triparti-rta -integrados, precarios y excluidos-. Palabras clave Antropología del trabajo, culturas del trabajo, globalización, segmentación social, matriz identitaria. Abstract Every people along their lives have to deal with a threefold framework: production relations-hips, sex-gender relationships and interethnic relationships. At the same time those relations-hips produce a threefold identity: production, gender and ethnic cultures. Work cultures are produced by collectives of workers starting from experiences they have shared at a certain work process under concrete conditions of production. The author inquires about how those work cultures are affected by major pro-cesses. First, the globalization of capital. Second, the new forms and working conditions -precarious and deregulated- who are beco-ming widely known in the First World, leading to the segmentation of workers. Third the for-mation and spreading among workers of an hegemonic ideology, that looks at the market as an uncontested absolute. In that way condi-tions are created for the breaking of the keyne-sian contract, and for the destruction of Welfa-re State. And a society emerges who is sharply divided beteween those who remain integrated, those who survive in precariousness and those who are excluded at last. Key words Anthropology of work, work cultures, globali-zation, social segmentation, identity.