Diferencias de género en los desplazamientos cotidianos por razones laborales

• Autores: José M. Casado Díaz
• Localización: Working papers = Documentos de trabajo: Serie EC - (Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas), Nº. 3, 2000
• Idioma: inglés
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• Resumen

  • La falta de movilidad geográfica de los trabajadores constituye una fuente potencial de segmentación del mercado de trabajo. Esta investigación muestra, a partir de datos individuales, que los ámbitos espaciales en los que diversos grupos de trabajadores realizan cotidianamente sus actividades laborales son distintos y cuantifica de forma separada para hombres y mujeres en qué medida la presencia de un conjunto de características personales, profesionales y del lugar de residencia se asocia a una mayor o menor movilidad cotidiana por razones laborales. En el trabajo también se analizan las posibles explicaciones de estos comportamientos y se señalan algunas de sus consecuencias en materia de política de empleo.