Linda Klebe Treviño, Michael E. Brown
Tras los recientes escándalos descubiertos en varias empresas, los directivos y estudiosos en la materia han centrado su interés en cuestiones relacionadas con la gestión de la ética. En este trabajo analizamos cinco mitos comúnmente asociados a la ética empresarial y ofrecemos respuestas basadas en la teoría, la investigación y el análisis de casos prácticos de empresas.A pesar de que el análisis científico de la ética empresarial es relativamente reciente, contamos ya con teorías e investigaciones que pueden servir de ayuda a aquellos directivos que intentan gestionar mejor el comportamiento ético de sus empleados y el suyo propio.Asimismo, recomendamos que las conductas éticas se gestionen de manera proactiva a través de un liderazgo ético explícito y de una gestión consciente de la cultura ética de la empresa.
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