Conocimiento por el empresario del embarazo de la trabajadora, como requisito para apreciar la nulidad de su despido (Tribunal Supremo, Sala Cuarta de lo Social. Setencia de 19 Jul. 2006, rec. 387/2005)

• Localización: Repertorio mensual de jurisprudencia, ISSN 1134-7376, Nº. 12, 2006, pág. 9
• Idioma: español
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