El modelo de economía globalizada predominante ha provocado que entren en crisis el trabajo y las relaciones laborales tal y como las conocíamos hasta ahora. La desregulación, el trabajo precario, la temporalidad en el empleo, la movilidad y la deslocalización colocan al mundo laboral ante un panorama de incertidumbres que conforman el modelo de "sociedad del riesgo" hacia el que se camina. Los resultados de las nuevas relaciones laborales desreguladas conducen a la pérdida de derechos de ciudadanía, de bienestar y de calidad de vida que estaban bien asumidos por las generaciones precedentes y que costará mucho restituir.
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