Ética de la retribución de los altos directivos mediante el sistema de opciones sobre acciones (stock options)

• Autores: María Esther Vaquero Lafuente, Antonio María Arroyo Rodríguez
• Localización: Cultura económica, ISSN-e 1852-5342, Nº. 65, 2006 (Ejemplar dedicado a: Democracia y Economía), págs. 67-74
• Idioma: español
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• Resumen

  • La cuestión central del artículo es la consideración sobre la eticidad de la retribución mediante "opciones sobre acciones". Para poder llegar a ese nivel de análisis, los autores realizan en primer lugar una aproximación a las opciones sobre acciones en cuanto instrumento financiero. Luego presentan las teorías que justifican su uso así como también las que se oponen, señalando a su vez los principales problemas éticos que este instrumento puede acarrear. A modo de ejemplo realizan el análisis de dos casos en los que las opciones sobre acciones condicionaron la toma de decisiones de los directivos: Sunbeam y Enron. Finalmente, terminan afirmando que, si bien este sistema de retribución no adolece de falta de ética per se, hace demasiado fácil y tentador incurrir en la trampa.