La nueva noción de inclusión social pretende superar modelos de intervención asistencialista siendo el núcleo de actuación la capacitación del individuo, que no la prestación de "subvenciones". El empleo sigue siendo un factor de primer orden para la inclusión social, y la empleabilidad es en la actualidad la condición básica para acceder a un empleo. Alcanzar la categoría de empleable para los excluidos supone transitar una serie de dispositivos articulados, o itinerarios personalizados de inserción, y es la empresa de inserción la que se ocupa simultáneamente de la empleabilídad y la inclusión social
The new notion of social inclusion overcomes the old model that focuses on attending most immediate clients' needs. Rather than providing funds, the new model tackles the clients' gaps to reach goals, giving priority therefore to the development of clients' general abilities. Employment carries a heavy weight when speaking of social inclusion. Employability appears as a major issue for access to employment. To reach the level of being employable for people in a situation of exclusion means to go through a personal itinerary designed by the Labour Agency. Thus the Agency deals with both employability and social inclusion
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