El caso de la Universidad on-line para el Ejército de los Estados Unidos

• Autores: Diego Castillo
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 15, Nº 154, 2002, págs. 79-84
• Idioma: español
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• Resumen

  • El Ejército de EE.UU. cuenta con alrededor de 500.000 soldados en activo para llevar a cabo acciones militares y/o de guerra. El Ejército, que reconocía que estas acciones en el siglo XXI requieren soldados con buena formación intelectual y tecnológica, se propuso ofrecer oportunidades para fomentar la educación personal y profesional de sus soldados. Así nació hace poco más de un año Army University Online (eArmyU). El proyecto, liderado por PwC Consulting, ha puesto de acuerdo a varias de las empresas líderes en tecnología y en educación, como es el caso de PwC Consulting (el negocio de consultoría de PricewaterhouseCoopers), Compaq, Peoplesoft, UUNet, blackboard.com, Wand y la Universidad Virtual de Michigan. La solución diseñada por PwC Consulting está compuesta por el portal on-line, los servicios educativos, el paquete tecnológico y la gestión del proyecto. Entre los resultados cabe señalar que un 60 por ciento de los estudiantes inscritos en el eArmyU no había cursado anteriormente ningún programa académico y un 40 por ciento han retomado sus estudios después de haber hecho un paréntesis.