Entrevista con Alex Rovira, profesor de Esade: "el Director de Recursos Humanos debe convertirse en el Merlín de "La buena suerte", en el sabio que gestione el talento"

• Autores: José Antonio Carazo Muriel
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 19, Nº 202, 2006, págs. 96-99
• Idioma: español
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• Resumen

  • Alex Rovira Celma saltó a la fama tras el éxito del libro "La buena suerte", escrito en colaboración con Fernando Trías de Bes. Profesor de Marketing y RR.HH., responde más al perfil del humanista medieval que al estereotipo del profesor de escuela de negocios del siglo XXI. En "La buena suerte" utilizó la figura del mago Merlín para construir una fábula en la que da las claves para alcanzar la prosperidad tanto en la vida como en los negocios. Su último libro, "Los siete poderes", es como el cuento infantil que traslada a un mundo mágico en el que las palabras valor, promesa, fidelidad, generosidad, heroísmo, voluntad, amistad y entrega aún tienen sentido. Considera que si el Director de Recursos Humanos aplicara a su gestión los principios de la psiconomía se convertiría en el Merlín de"La buena suerte", en el sabio que gestiona el talento, que impulsa la motivación y la creatividad.