en este artículo introduzco la noción de un proyecto de código abierto de puerta cerrada. En tales proyectos, las tareas más importantes del desarrollo (por ejemplo, revisión del código) son controladas por un grupo restringido. Aquí presento cinco nuevos argumentos sobre por qué hay grupos que pueden desear organizarse de esta manera. La primera razón es que los desarrolladores simplemente no tienen tiempo disponible para evaluar a los aspirantes. Los dos argumentos siguientes están basados en la autoselección, pues mediante el establecimiento de requisitos exigentes de entrada, el proyecto puede asegurarse de que se consiguen programadores de calidad y con mucha constancia.
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