La formación en riesgos laborales a medida de las pymes

• Autores: Irene Montero Puertas, María Teresa Miranda García-Cuevas, G.B. Sánchez Bravo, Carmen Victoria Rojas Moreno, Sebastián Rojas Rodríguez
• Localización: Gestión práctica de riesgos laborales, ISSN-e 2386-2890, ISSN 1698-6881, Nº. 30, 2006, págs. 46-52
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El programa formativo en prevención de riesgos laborales debe tener en cuenta diferentes características -del puesto de trabajo, de las funciones a desarrollar, de las instalaciones ...- y en distintos ámbitos -desde la preparación básica en primeros auxilios, por ejemplo, hasta buenas prácticas en la utilización de herramientas y equipos-. Su objetivo es que cubra las necesidades formativas de los trabajadores, al mismo tiempo que garantice que la materialización de los riesgos a los que están expuestos en el desarrollo de sus tareas laborales no serán debido, en ningún caso, al desconocimiento, además de mentalizarles sobre las medidas correctoras y de protección que deben tomarse.