El Proceso de elaboración del título de grado en ciencias laborales y recursos humanos

• Autores: Carlos Javier Álvarez Fernández
• Localización: Trabajo: Revista iberoamericana de relaciones laborales, ISSN 1136-3819, ISSN-e 2173-6812, Nº 15, 2005 (Ejemplar dedicado a: Las ciencias del trabajo y el proceso de Bolonia), págs. 129-142
• Idioma: español
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  • La participación de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y de Ciencias del Trabajo en la convocatoria de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (AIVECA), a los efectos de diseñar planes de estudio y títulos oficiales de grado adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior; dio lugar a la presentación de un proyecto en el que participaron 42 universidades españolas. El proyecto se estructuró en dos fases. En la primera se desarrollaron tres ponencias que versaron sobre el análisis de titulaciones afines en el contexto europeo, sobre la situación de los actuales estudios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo en España y sobre los procesos de inserción laboral de aquellos titulados, respectivamente. En la segunda fase se elaboró la propuesta de un titulo único de grado que refunde las dos titulaciones existentes y cuya denominación fue la de Ciencias Laborales y Recursos Humanos. La premura de tiempo exigida por los plazos establecidos en la convocatoria obligó a un enorme esfuerzo a cada una de las Universidades participantes y a la Comisión de Coordinación del proyecto, siendo éste finalmente aprobado por aquéllas en junio de 2005.