Dificultades en la evaluación del riesgo psicosocial en el trabajo
- Autores: Fernando Mansilla Izquierdo
- Localización: Anales de psiquiatría, ISSN 0213-0599, Vol. 20, Nº. 6, 2004, págs. 247-251
- Idioma: español
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
-
Resumen
Bajo el diagn¿stico de estr¿s laboral, no s¿lo se contempla el estr¿s laboral, sino que tambi¿n se han cobijado otras problem¿ticas diferentes como el s¿ndrome de burnout y el mobbing.
El problema fundamental, a la hora de valorar estos problemas psicosociales en el ¿rea laboral, es la carencia de instrumentos de evaluaci¿n con fiabilidad y validez, ya que no son determinantes tanto los cuestionarios de estr¿s laboral como los instrumentos para la evaluaci¿n del s¿ndrome de burnout o los inventarios de mobbing.
Se hace imprescindible la investigaci¿n con el objetivo de establecer criterios para que el estr¿s laboral, el s¿ndrome de burnout y el mobbing puedan ser incluidos en la Clasificaci¿n Internacional de Enfermedades de la OMS, y que se contemplen en un futuro en el cuadro de enfermedades profesionales.
