Autoeficacia, valor del incentivo y competencia personal: efecto sobre el estado de ánimo, la motivación intrínseca y la activación percibida

• Antoni Sanz Ruiz ^[1] ; Francisco Villamarín Cid ^[1]
  1. [1] Universitat Autònoma de Barcelona

     Universitat Autònoma de Barcelona

     Barcelona, España

     
• Localización: Ansiedad y estrés, ISSN 1134-7937, Vol. 5, Nº 2-3, 1999 (Ejemplar dedicado a: Procesos cognitivos y emoción), ISBN 84-922464-5-6, págs. 145-160
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Self-efficacy, incentive value and personal competence: effects on mood state, intrinsic motivation and perceived arousal.
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Dialnet Métricas: 5 Citas
• Resumen
  • español

    En este artículo se describen los resultados de un experimento en el cual se examinó el efecto sobre el estado de ánimo negativo, la motivación intrínseca y la activación autonómica percibida, de 3 componentes del control percibido: dos cogniciones específicas (la autoeficacia y el valor del incentivo negativo) manipuladas experimentalmente y una cognición de tipo general (la competencia personal). Los resultados hallados muestran que: a) en general, cuanto mayor es la autoeficacia, menores son los incrementos en los estados de ánimo negativos (fatiga, ansiedad y tristeza /ira), mayor es la motivación intrínseca por la tarea, y menor es la intensidad de la activación autonómica percibida; b) los mayores efectos de la autoeficacia sobre el estado de ánimo y la activación autonómica se producen cuando el valor del incentivo es alto; c) la competencia personal modula los efectos de la autoeficacia sobre la motivación intrínseca y del valor del incentivo sobre la activación autonómica percibida; y d) la activación autonómica percibida se relaciona positivamente con los estados de ánimo negativos pero no se relaciona con la activación autonómica real.

  • English

    In this paper we describe results of an experiment drawn in order to examine effects of two experimentally manipulated specific cognitions (self-efficacy and incentive value) and a non-specific cognition (personal competence) on mood state, intrinsic motivation and perceived autonomic arousal. Results show that a) the bigger the self-efficacy, the lower the increases in negative mood states (fatigue, anxiety, and sadness-anger), and the bigger the task intrinsic motivation; b) major effects of self-efficacy on mood state and autonomic arousal are conditioned to high incentive value; c) personal competence modulates the effects both self-efficacy on intrinsic motivation and incentive value on perceived autonomic arousal; and d) perceived autonomic arousal is positively linked to negative mood states but not to real physiological changes.