Un denominador común en la política de desarrollo corporativo de Zardoya Otís

• Autores: José Antonio Carazo Muriel
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 14, Nº 146, 2001, págs. 14-21
• Idioma: español
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• Resumen

  • Zardoya Otis líder en el sector de transporte vertical. Perteneciente al grupo United Technologies Corporation (UTC), pone a disposición de todos sus empleados un amplísimo rango de cursos a los que pueden acceder, desde los estrictamente profesionales hasta los que libremente pueda elegir. Con importantes facilidades para llevarlos a cabo y una serie de premios por la finalización de los estudios. La política de formación y desarrollo de Zardoya Otis está incardinada en la cultura corporativa de la organización. Por estas y otras razones, Zardoya Otis recibió una Mención Especial del Jurado en la categoría de Política Estratégica de Formación y Desarrollo de la quinta edición de los Premios Capital Humano a la gestión de Recursos Humanos.