Resumen de Las recientes reformas de la legislación local y su aplicación a las estructuras administrativas y de funcionamiento de las grandes ciudades: la gestión del cambio organizativo en el Ayuntamiento de Madrid
1. Las medidas de modernización de la Ley 57/2003, de 16 de diciembre. 2. El gobierno de Madrid: proyecto de cambio o modernización. 3. La gestión del cambio: un nuevo modelo de organización administrativa. 3.1. La primera fase del cambio organizativo. 3.1.1. La nueva organización del Ayuntamiento: aproximación al modelo departamental. 3.1.2. Creación del nivel directivo municipal: personal eventual directivo. 3.1.3. Redefinición de las competencias de los distritos. 3.2. La segunda fase del cambio: la aplicación de las medidas de modernización contenidas en la Ley 57/2003. 3.2.1. La entrada en vigor de la Ley 57/2003, de 26 de diciembre: la adaptación de las competencias. 3.2.2. Organización de la Administración ejecutiva del Ayuntamiento de Madrid. 3.2.2.1. La organización administrativa en la LRBRL: consideraciones generales. 3.2.2.2. El modelo organizativo del Ayuntamiento de Madrid tras la reforma de la LRBRL
