Resumen de Evolución de la estructura organizativa en las empresas constructoras
Determinar la pertenencia al equipo y establecer la retribución del resto de factores productivos son dos de las funciones o derechos esenciales del empresario convencional identificadas por alchian y demsetz (1972). Cuando el ejercicio de ambas funciones es objeto de limitación externa, puede ser eficiente reorganizar la estructura empresarial, vendiendo el empresario su posición a otros participantes que se encuentran en mejor posición para ejercitarlas. En este articulo se examina la racionalidad económica de la fragmentación empresarial acaecida en el sector de la construcción en las ultimas décadas, identificando los cambios regulatorios y fiscales como las principales limitaciones externas a dichas funciones.
