Raiders: aprendizaje y convivencia a la carrera

• Autores: Ada Aparicio Ortúñez
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 19, Nº 196, 2006, págs. 88-95
• Idioma: español
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• Resumen

  • Representar a toda la organización hace que se fomente una identificación con la empresa y sus valores. Aprender a delegar y a trabajar en equipo, a respetar al compañero y a convivir, en definitiva, son los aprendizajes más importantes para la vida personal y profesional que se desarrollan en esta competición anual de empresas. Afán de superación, motivación, entusiasmo y apoyo aparecen como elementos esenciales a la hora de luchar por un objetivo común y lograr beneficiarse de las habilidades de cada miembro del equipo.

    Mercedes Almendro, Margarita Blanco, y Joaquín Rodríguez, de Mahou-San Miguel, Iberia y Endesa, respectivamente, dan testimonio de sus particulares experiencias durante su participación en los Raiders. La trayectoria y evolución de la competición empresarial, qué valores y competencias desarrolla para cada una de sus compañías así como los beneficios personales y profesionales que obtiene toda la organización con este evento son expuestos en este reportaje por sus protagonistas e introducidos por la empresa organizadora, Desafía.