Resumen de Coexistencia del voluntariado y trabajo asalariado en las ONG de acción social
María Isabel Martínez Martín, Elvira González Gago
Este artículo extrae algunos resultados de la investigación "Empleo y trabajo voluntario en las ONG de acción social" recientemente publicada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con objeto de profundizar en el conocimiento de los voluntarios y asalariados del sector, identificar las diferencias y relaciones entre ambos y apuntar algunos temas conexos que consideramos especialmente importantes, como es la relación entre voluntariado y empleabilidad. Ahondar en las disparidades y vínculos entre trabajo voluntario y asalariado permite también encontrar resultados que apuntan hacia la complementariedad entre ambos.
El voluntariado es una característica definitoria de las ONG, pero la coexistencia de trabajadores voluntarios y asalariados se ha constituido como uno de los aspectos nucleares de las entidades no lucrativas de acción social. Dicha coexistencia exige una alta habilidad en la asignación y gestión, incluida la formación, de los recursos humanos.
