En el presente trabajo se ha procedido al análisis de los efectos sobre el empleo y la producción agregada de la armonización, con el resto de Europa, del tipo medio de cotización a la seguridad social pagado en el conjunto de países más alejados de la media de la OCDE. A tal efecto se han simulado dos modelos de negociación considerando que las horas de trabajo se determinan de forma endógena o bien que existe un problema de evasión de esfuerzo. El resultado del trabajo muestra que esta medida apenas tiene efecto sobre la tasa de desempleo. Sin embargo, cuando se realizan reformas institucionales el efecto es considerable.
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