Management y liderazgo en Peter Drucker

• Autores: Juan Rivera Mata
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 19, Nº 195, 2006, págs. 38-44
• Idioma: español
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• Resumen

  • Adelantado a su época, polémico y fundamentalmente pragmático, Peter Drucker fue ya en vida uno de esos gurús reverenciados por casi todos. Partidario de la descentralización de las organizaciones y de dar autonomía a los trabajadores, Drucker se ha convertido en referente sobre los temas más relevantes del mundo empresarial y sus libros, que se repasan en este artículo se anticipan a lo que ocurre en el mercado.

    Conceptos como el de "trabajadores del conocimiento" acuñados por el gurú, la descentralización o la economía global son algunos de los repasados en este artículo por el director del Instituto de Liderazgo. Rivera repasa algunas de las publicaciones más exitosas y renombradas del recientemente fallecido Peter Drucker y expone a través de ellas los avances introducidos por el gurú así como las teorías que han marcado los últimos años en el ámbito empresarial. Drucker pasó casi los últimos 20 años de su vida dedicado de forma prioritaria al mundo de las organizaciones no lucrativas y este es uno de los puntos sobre los que el autor del artículo reflexiona especialmente.