Esther de Quevedo Puente, Juan Manuel de la Fuente Sabaté, Juan Bautista Delgado García
El objetivo de la presente investigación es explicar el proceso de formación de la reputación corporativa y, justificar, no sólo la contribución de este activo a la creación de valor, sino además la relación inversa, la repercusión que el valor de la empresa y su reparto tienen sobre el activo estudiado. Efe¿tivamente, esta doble hipótesis subyacente en esta relación circular genera una espiral ascendente de reputación corporativa-creación de valor. La exposición de este modelo teórico nos:
permite un profundo acercamiento a la dinámica que se produce dentro de la miscelánea contractual.
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