Este artículo presenta un diagnóstico de la situación laboral en la Argentina, mostrando a través de análisis comparativos y de flujos, las desiguales oportunidades sociales y regionales que afectan al mercado de trabajo urbano. Los autores plantean una política de salida al problema proponiendo la implementación por parte del Estado -con la colaboración de la sociedad civil- de un programa orientado a garantizar de manera universal el derecho al trabajo digno y la capacitación permanente para todos.
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