Motivar a través de las mediciones

• Autores: Paul Rogers, F. Reichheld Frederick
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 140, 2005, págs. 4-5
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Las mediciones pueden ayudar a las empresas a identificar a aquellos que no están en la misma línea que el equipo. El truco está en identificar y transferir de forma objetiva los inadaptados culturales sin desmotivar a los demás empleados.