Resumen de Telefónica I + D: una estrategia de liderazgo basada en la gestión del capital intelectual
Telefónica I+D ha ganado, ex-aequo con Unilever Home and Personnal Care, el Premio Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos en la categoría de Gestión Integral de Recursos Humanos, en su edición de 2005. El jurado valoró especialmente su gestión activa y comprometida del talento, en coherencia con su misión como empresa de innovación tecnológica cuya competitividad se sustenta en el desarrollo del capital intelectual.
